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Nous sommes à votre disposition pour tous renseignements complémentaires. N’hésitez pas à nous contacter !
Le CFAI Henri Martin propose des formations conventionnées par La Région Occitanie dans le cadre du Programme Régional de Formation (PRF). Le dispositif Projet Pro est spécialement conçu pour répondre aux besoins des demandeurs d’emploi, qu’ils soient indemnisés ou non.
Ce dispositif doit permettre aux publics éloignés de l’emploi de s’inscrire dans une dynamique de découverte de leurs potentiels et des champs professionnels dans lesquels le stagiaire peut s’épanouir, définir et réaliser son projet professionnel. Il permettra une préparation à la qualification et l’insertion professionnelle.
Ce dispositif a pour objectifs :
– L’acquisition, le renforcement et le développement des compétences ;
– La consolidation des savoirs de base ;
– Le développement et la valorisation des compétences soft skills visant à améliorer la
confiance en soi et l’employabilité ;
– La définition d’un projet professionnel en lien avec les potentialités du stagiaire et en
cohérence avec les réalités du marché du travail ;
– La sécurisation du parcours du stagiaire par un accompagnement renforcé et individualisé.
La pédagogie est au cœur du dispositif Projet Pro.
En partant du constat que le but de la pédagogie est de transmettre des savoirs (connaissances) et des compétences (hard et soft skills ou savoir-faire et savoir-être), il nous a semblé important de nous attarder sur la manière de les transmettre efficacement, de façon agile afin de moderniser le dispositif de formation et le rendre attractif.
Pour cela, nous nous appuyons sur des contenus réactualisés, des outils et méthodes qui ont fait leurs preuves et des modalités innovantes prenant en compte l’évolution de la société et de ses technologies.
Au CFAI Henri Martin, c’est une véritable approche par compétence qui est déployée dans le dispositif Projet Pro. Elle permet d’avoir une vision transversale et transposable des acquis facilitant ainsi la construction d’un parcours professionnel.
L’adaptation et la transférabilité des compétences tout au long de la vie doivent permettre au stagiaire de s’adapter aux besoins des entreprises. Cette approche lui permet de se doter d’un socle de compétences permettant de s’insérer durablement dans le monde du travail et d’être formé selon les besoins des entreprises. Ainsi il devient acteur de son parcours professionnel.
Si vous avez d’autres questions ou si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter. Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches.
